informelle Bildung – Teamentwicklung

informelle Bildung - Teamentwicklung

Informelle Bildung – Teamentwicklung

Kennen Sie die Metapher vom dem Holzfäller mit der stumpfen Axt? Ein Holzfäller wird gefragt warum er mit aller Kraft mit einer stumpfen Axt auf einen Baum einschlägt. „Schau Dich doch um, es gibt so viel zu tun, da habe ich zum Schärfen keine Zeit!“.

Investieren Sie Zeit in Ihr Team und machen Sie es effektiv!
Denn: Teamarbeit „hakt“ immer wieder an den gleichen Stellen: Die Ziele, Aufgaben, Rollen oder gemeinsamen Werte sind unklar, die Kommunikation nicht angemessen oder der Teamgeist lässt zu wünschen übrig. Dabei durchläuft jedes Team idealtypisch 4 Phasen: Orientierung, Konflikt, Findung und Leistung. In jeder Phase braucht das Team eine andere Ansprache durch die Führung und hat eine Aufgabe zu bewältigen, um in die „Leistungsphase“ zu kommen.

In einer Teamentwicklung werden die individuellen „Knackpunkte“ Ihres Teams angepackt.

Der Gewinn für informelle Bildungseinrichtungen ist u. a.:

  • Die Motivation im Team ist ungewöhnlich hoch, gerade auch unter schwierigen Verhältnissen.
  • Es gibt ein gemeinsames Ziel, das klar und offen kommuniziert wird und mit dem sich die Mitarbeiter identifizieren.
  • Der Sinn und die übergeordnete Vision des Teams sind verstanden und der Fokus im Team liegt auf lösbare Fragen.
  • Die Teammitglieder spornen sich gegenseitig an, es existiert ein „Teamgeist“ , d.h. ein Engagement für das Team und die Sache.
  • Konflikte werden als Lernchancen gesehen und konstruktiv gelöst.
  • Es gibt eine wertschätzende, effektive, teilweise moderierte Kommunikation mit konstruktiver Rückmeldungskultur.
  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind geklärt.
  • Das Team verständigt sich auf gemeinsame Werte, die als Bezugspunkt für Strategie und Handlung dienen.
  • Es gibt einen offenen und direkten Umgang miteinander und gegenseitige Anerkennung im Team.
  • Das Team profitiert von den unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken der Mitarbeiter.

Machen Sie Ihr Team stark – so gewinnt auch Ihre informelle Bildungseinrichtung!
Mit Ihnen gemeinsam analysieren wir die Stärken und Wachstumsbereiche Ihres Teams. Auf dieser Basis entwickeln wir für Sie ein maßgeschneidertes Konzept für ein Teamtraining.

An dieser Stelle möchten wir Ihnen gerne unseren Kooperationspartner im Bereich „Personaltraining“ vorstellen:  www. markuskristen.de

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